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Unidades da Sabesp são reconhecidas pelo Instituto Paulista de Excelência da Gestão

 22/08/2013 às 10:00

Prêmio Paulista da Qualidade da Gestão O Instituto Paulista de Excelência da Gestão (IPEG) anunciou as vencedoras da 12ª edição do Prêmio Paulista de Qualidade da Gestão (PPQG), no último dia 21 de agosto, no Museu de Arte Moderna de São Paulo (MAM).
 
Na abertura do evento, o diretor-presidente do IPEG e superintendente da Unidade de Negócio Sul, Roberval Tavares de Souza, lembrou que o país passa por um momento diferente, em que a população cobra melhorias nos serviços e que, de uma forma ou de outra, todas as empresas são prestadoras de serviços para a sociedade: “A melhoria da gestão promovida pelo Modelo de Excelência em Gestão pode contribuir para o alcance dessa nova realidade que está sendo reivindicada”, disse Roberval.
 
Dentre as 18 organizações reconhecidas no PPQG 2013 está a Sabesp, que teve quatro de suas unidades reconhecidas, demonstrando a constância da empresa no propósito de seguir o caminho da excelência em gestão. Três conquistaram a medalha de ouro, no nível II, as Unidades de Gerenciamento Regional (UGR) Billings e Interlagos, ambas da Unidade de Negócio Sul, e o Escritório Regional São Miguel Paulista, da Unidade de Negócio Leste.
  
Prêmio Paulista de Qualidade da GestãoA Superintendência de Gestão Patrimonial  foi reconhecida com o mais elevado grau do PPQG, o Troféu Governador do Estado, nível III, o que, na prática, significa que está preparada para dar mais um passo e se inscrever no prêmio de gestão que é modelo no Brasil e fora dele, o Prêmio Nacional da Qualidade (PNQ), da Fundação Nacional da Qualidade.
 
Outra boa surpresa para o setor de saneamento foi o reconhecimento, no nível I, da Servsan Saneamento e Construções Ltda, que presta serviços terceirizados para a Sabesp, estendendo a excelência também para a cadeia de fornecedores e, consequentemente, para os clientes.

A premiação é uma realização do IPEG para incentivar a melhoria da gestão nas empresas públicas e privadas do Estado de São Paulo.
 
O objetivo é reconhecer o empenho das empresas na busca de resultados consistentes, como o aumento da produtividade e da competitividade.

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